第四：眼神及表情 不管发生什么情况 不要显得很慌乱 不知所措 第五：坚持己见 如果你是队长 决定了比赛应该怎么打 而且很合理 就要坚持 不能因为有人扰乱你 而改变自己 下面来回答你提的问题：1。怎么让队员。
篮球队管理制度1。 队员必须按时训练，不迟到，不早退，如有特殊情况需要请假者，必须提前 24 小时向队长申请，队长批准后方可奏效，如无故缺席，发现一次口头警告，二次立刻开除，鉴其认错态度考虑其是否复原。2。 队员训练时。
网友分享：篮球队长必须有能力，必须掌控这个队，要有绝对的权限。这是领导好一个队伍的基础。必须去了解每个队员，并把他们联系起来，使他们人尽其用。就是所说的领袖气质，要扛起这个队，再难也得坚持，必须在球队最需要的时候。
首先你的技术和战术能力要让你的队员相信你，如果场上你总是失误很多的话只能说明你连优秀运动员的资格都没有，那更别提做好一个队长了。让别人信服，给自己树立威信的最好机会就是领着队员们取得胜利。要和队员。
首先就是要有很好的领导才能，有号召力；作为篮球队长，有好的篮球技术是很重要的，毕竟大家都是打篮球的，你技术好，队友才会尊敬你，才有指挥队员的资本，当然也不是说队长就必须是里面打球最厉害的，主要是要具备很好的。
网友分享：第一首先要有过人的技术和对胜利的渴望！第二作风要正直，说一不二，一般队长都有决定权，一定要在场上团结球员，场下也要积极沟通，不要责骂队友但也不要太过放纵，作好权衡利弊，这个比较难掌握需要你去自己捉摸！最主要的一点。
1。当队长首先自己要将球技练的过硬（要不然也不好意思当嘛）2。要学会如何让队伍有凝聚力 3。遇到问题不急躁 要学会随时冷静 4。当队友失利时要学会如何开导他让他从新找回信心 这是一名合格captain应该做到的 相信你一定行的。
协助教练管理好球队的作息和训前训后的准备工作 团结队员，调解队员间的矛盾 搞好队内的服务工作 积极外联，寻找各种有利于磨合队员的比赛机会 。
打球的技术要比其他队员强，篮球技术好，其他成绩也要好的 心要宽阔点，如果你和别人打球输了就不服气（赢了也不能太自大、太骄傲），又想怎么怎么的，那就不适合当篮球队长 无论是自己的队员还是别人的队员，他们遇到。
网友分享：九、队员应自觉维护篮球队的名誉和形象，遵守篮球队的规章制度，任何时候不得做有损声誉和形象的事情，一经发现将做退队处理。十、队员应按时参加每次集体活动，不得无故缺席，迟到，早退， 如果不能参加正常训练， ，应向球队队长。
